2-3 Años de Experiencia
Descripción
Principales funciones:
Supervisar y coordinar los equipos de seguridad en las distintas instalaciones de los clientes asignados.
Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, normativas legales y políticas internas.
Gestionar la programación de turnos, control de asistencia y distribución del personal.
Mantener una comunicación fluida con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y atención a requerimientos específicos.
Controlar indicadores de gestión (KPIs) y reportar resultados a la gerencia.
Implementar planes de mejora continua en los servicios.
Supervisar procesos de reclutamiento, inducción y capacitación del personal en su zona.
Requisitos:
Experiencia comprobada como Supervisor o Coordinador en empresas de seguridad privada (mínimo 2-3 años).
Conocimientos en normativa legal vigente (OS-10, Ley de Seguridad Privada, etc.).
Experiencia en administración de grandes cuentas y manejo de personal masivo.
Disponibilidad para trabajar en terreno y realizar desplazamientos dentro de la zona asignada.
Manejo intermedio/avanzado de herramientas Office y plataformas de control de asistencia.
Licencia de conducir clase B (deseable).
Competencias clave:
Liderazgo y gestión de equipos.
Orientación al cliente y resolución de problemas.
Organización, planificación y proactividad.
Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones.
Beneficios:
Incorporación a empresa líder en el rubro de seguridad.
Estabilidad laboral y proyección de carrera.
Renta acorde al mercado y beneficios corporativos.
